De KU Leuven wordt steeds meer divers. De universiteit trekt meer vrouwen en collega’s met een internationale achtergrond aan dan ooit. Toch blijven er grote ongelijkheden bestaan. De topfuncties en meest zekere contracten zijn nog steeds vooral weggelegd voor blanke Belgische mannen. Bovendien kampen vooral vrouwen en internationale collega’s met specifieke problematieken.
We presenteren dan ook graag on Diversiteitsplan, één van de speerpunten van ons programma in de sociale verkiezingen. Vanuit deze visietekst willen we het thema van diversiteit hoog op de agenda plaatsen van het sociaal overleg na de sociale verkiezingen.