U bent u ongetwijfeld aan het voorbereiden op de verschillende politieke verkiezingen. U weegt de verschillende partijprogramma’s tegen elkaar af en stemt voor de partij waarvan u denkt dat zij de beste voorstellen heeft. De hoogdag van de economische democratie, de sociale verkiezingen, staan veel minder in de aandacht. Toch is ook deze vorm van democratie een basisrecht die we met zijn allen moeten koesteren. Wij als werknemers hebben het recht om deel te nemen aan het sociaal overleg op onze werkplek. Wij kunnen onze stem laten horen en mee timmeren aan een betere werkplek.

Dat is geen ijdel of nutteloos recht. Bedrijven waar sociaal overleg stevig ingebed is, scoren beter dan bedrijven waar werknemers er alleen voor staan. Gemiddeld zijn de lonen hoger, is de sociale bescherming beter, de ongelijkheid op de werkvloer kleiner en wordt het welzijn op het werk beter beschermd. Collectieve actie en sociaal overleg zijn uw beste garantie dat uw rechten als werknemer gerespecteerd worden.
De sterkte van het sociaal overleg is afhankelijk van ons allemaal. Samen staan we sterk. Samen bepalen we waar we heen willen aan onze universiteit. De KU Leuven staat steevast bovenaan de internationale ranglijsten qua onderzoek en onderwijs. Als universiteit zijn we wetenschappelijk toonaangevend. Als ABVV willen wij ervoor zorgen dat KU Leuven ook hoge toppen scheert qua sociale rechtvaardigheid. De meer dan 13000 werknemers verdienen een werkplaats die hen waardeert, ondersteunt en kansen biedt.

Onze ambities zijn hoog. De vorige vier jaren hebben we ons constructief maar vastberaden ingezet om onze doelstellingen te halen. We geven jullie daarom graag een overzicht van onze acties en verwezenlijkingen. Maar de toekomst is belangrijker. Wij als ABVV KU Leuven, uw personeelsvertegenwoordigers en collega’s, hebben een ambitieus programma waar we onvermoeibaar op willen blijven inzetten. Dit programma stellen we graag aan u voor op deze campagnepagina.