Psychosociaal welzijn

✓ Iedereen veilig en gewaardeerd
In onze sector worden werknemers geconfronteerd met intense werkdruk, gebrek aan erkenning en ondersteuning, onduidelijke communicatiekanalen en beperkte balans tussen werk en privéleven. Wij streven naar het bevorderen van een cultuur van open communicatie en feedback, het bieden van loopbaanontwikkelingsmogelijkheden en het stimuleren van flexibele werkregelingen. Samen streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd, gesteund en in staat voelt om hun beste bijdrage te leveren.

Grensoverschrijdend gedrag

✓ Visie
Elke werknemer heeft het recht om in een veilige omgeving te werken. We hebben veel vooruitgang geboekt op het gebied van grensoverschrijdend gedrag. Als ABVV KU Leuven zijn we er trots op dat we een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan een nieuwe tuchtprocedure, het nieuwe vertrouwensnetwerk enzoverder.

✓ Wat missen we?
We hebben nog geen nieuwe gedragscode. Ons handvest voor inclusie is te vaag. We hebben dringend behoefte aan een nieuwe visie en een gedetailleerde gedragscode die bepaalt wat wij beschouwen als correct, professioneel gedrag.